Командовать или подчиняться? Психология управления (Литвак Михаил Ефимович); Феникс, 2022

Очень люблю М. Литвака, он учит думать, не искать легких путей. В данной книге интересны типологии групп, которые приводятся в книге, все подробно расписано, предельно ясно. Самое интересное - сразу узнаешь тех, кого встречал, все как в жизни.
Я поняла, почему конфликтовала с бывшей начальницей и сотрудницами, и поняла, что стратегия и способы общения с ними у меня были не те - заведомо неподходящие, а потому и проигрышные. Сейчас я стала немного разбираться, где стоит помолчать, где можно настоять на своем, а где не стоит мириться с ситуацией, ибо лучше не будет - просто думай и действуй.
Книгу рекомендую, она не просто для чтения, волей неволей начинаешь задумываться, анализировать. Знаю, что буду перечитывать и учиться снова. :)

0    0

Книга отличная, есть над чем задуматься. Но напечатана на серой газетной бумаге. Кому это не очень важно - за такую цену отличное издание, в котором есть ответы на многие интересующие нас вопросы.

0    0

Книгами Литвака М.Е. заинтересовалась очень давно, читаю их с большим удовольствием и применяю рекомендации на практике! Очень хорошо разобраны примеры, по их принципу можно наложить свою ситуацию и легко получить нужный мне результат. Работает!

0    0

Хочется быть лаконичной и в тоже время сказать ВСЕ о главном.
С этой книги началось мое знакомство с этим Автором, она случайно попалась мне на глаза у коллеги на столе, я ее открыла и прочитала введение..потом попросила ее домой, чтобы прочитать всю. Понравилась ли мне она? Ответ "да" будет простым и неполным, как про розу сказать "это ароматный цветок с шипами".
Скажу одно: после этой книги я не смогла остановиться! Я прочла ВСЕ книги этого автора, теперь читаю тех авторов, которые Михаил Ефимович рекомендует в книге в списке использованной литературы.
"Командовать и подчиняться" будет интересна не только руководителю, но и любому мыслящему человеку. Ведь все мы в жизни в разных ситуациях становимся управленцами: в семье, в коллективе, с друзьями управляем процессом отдыха, в конце-концов в своей собственной жизни! Книга рассказывает простым языком о сложных вещах. Читайте, не пожалеете!

0    0

Как и подавляющее большинство книг издательства Феникс, эта напечатана на газетной серой и тонкой бумаге. Печать хорошая, однако в книге множество ошибок, что режет глаз.
По тексту: книга написана грамотным и приятным для чтения языком, читается легко и быстро. По содержанию: много интересных и поучительных примеров
в каждой главе обязательно присутствует главная мысль, которую вы должны понять и запомнить. Что касается советов и приемов, сказать сложно, необходимо проверять в реальности, слепо верить, конечно, нелогично. Есть небольшие отсылки к другим книгам (не только Литвака), что приятно расширяет кругозор.
Если советы и приемы действительно работают и работают так, как описано в книге, то это просто золотая жила знаний для семейных и профессиональных взаимоотношений.

0    0

Рекомендую читать всем кто работает, желает сменить работу, или ищет работу. Книга супер!

0    0

Говорю и буду говорить, Литвак – знаток своего дела и профессионал экстра-класса! Каждый его труд ценен для меня, в его содержании всегда есть базовый блок теории и практическая часть. Более того, Михаил Ефимович иллюстрирует все правила и законы конкретными жизненными примерами, что делает его книгу доступной для понимания. Данный труд я могу порекомендовать всем желающим узнать, в чём разница между управлением и администрированием, а также решить: так командовать или подчиняться?! Для себя я вынесла много полезного, что применяю и в НЕ рабочих отношениях. Каждое пособие Михаила Литвака даёт ответы на вопрос не только «Что делать?», но и «Как делать?».

0    0

Книга отражает опыт многих психотерапевтов по проведению групповой психотерапии и консультированию. В книге собраны принципы неформальных групп и процессы, происходящие в них. Даны очень ценные советы и примеры превращения различных групп в творческий и сплочённый коллектив. Где сложные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и конфликтов. Мне кажется, что эта книга обязательна к прочтению не только руководителям, но всем, кто хочет безконфликто и продуктивно решать производственные вопросы и получать удовлетворение от своей работы. Книга написана очень доступно и просто.

0    0

Только начала читать эту книгу... Очень увлекает, но приходится отрываться на домашние дела и детей. В книге приводятся постоянные примеры из жизни, что ещё больше помогает понять и раскрыть тему. Читается легко. Рекомендую!!!

0    0

Содержание книги понравилось. В доступном понятном языке все рассказывает автор. Нету тяжёлых научных терминов. Читается легко и быстро и понятно. Очень недовольна качеством печати книги. В первый же день как начала читать, дошла буквально до 1/3 части книги, как начало книги начало рассыпаться. А в последствии половина страниц вообще выпали из книги.

0    0

Очень мне понравилась книга, ее в целом стоит оставить себе и переодически перечитывать. Впервые читал Михаила Литвака, многие книги по психологии похожи но эта книга отличается. Советую всем прочитать данную книгу. Более того сам постоянно о ней говорю жене) склоняю к прочтению. Многое подчеркнул из данной книги и многое, наверное ещё подчеркну при следующих прочтениях.

0    0

Книга читается очень легко и захватывающе, но отдельные её части не равноценны. Очень интересно о психологии коллективно-бессознательного, о формировании групп и появлении вождей, что весьма актуально в наше время. О методиках групповой психотерапии человеку далекому от этой самой терапии читать откровенно скучно. А вот изложение автором таких понятий как стыд и мораль неприемлемо от слова "совсем". И под конец начинает сильно напрягать, то, что автор постоянно призывает во всем искать только личную выгоду и ничего больше. Прочитать для общего развития можно и нужно, но собственного критического мышления при этом не выключать, и рекомендации слепо не применять.

0    0