РОП. Все что нужно знать для построения эффективного отдела продаж (Ерохин Александр Альбертович); Бомбора, 2022

Максимально полная инструкция по созданию отдела продаж. Давно слушаю Ерохина на ютубе, а теперь добралась и до книг. Книги люблю читать меньше чем слушать видео, но эта максимально понравилась, никакой воды, даже сопротивления не возникает, хотя есть много такого, что не соответствует моему опыту и является новым. Буду пробовать, тестировать. Выписала себе, что буду применять сразу, а что оставлю ропу.

0    0

книгу надо прочесть, вопросы останутся, но где-то точно пазлы сложатся и стоит проверить – поработать! давно систематически не читал, по ходу чтения составил список следующей литературы

0    0

Блестяще! Я занимаюсь управлением продажами более 4 лет и постоянно обучаюсь. В этой книге я подчерпнул много нового. Обязательно к прочтению.

0    0

одна из немногих книг для РОПа, которые стоит читать! много конкретики, дельных советов. это вам не популистическая и поверхностная книга Уколовой. Знания в этой книге – будут вам полезны, уплоченных денег за книгу – будет не жаль.

0    0

Книга впечатлила! Очень много полезного и главного нужного в работе РОПа, продаванов, бизнес-тренера и т.д. Нужно читать, писать заметки, изучать и перечитывать. Сильная книга и главное все по делу!

0    0

Основное преимущество книги – ее структурированность. Все разложено по полочкам. После каждой главы основные тезисы и инструкции к применению.
Читается как готовая инструкция к применению без лишней философии. Сделай А и получаешь результат Б. Я так делал, я знаю, повторяй за мной.
Многие блоки для себя выделил и буду применять в работе

0    0

Давно в продажах. Прочитал книгу второй раз. На мой взгляд одна из лучших об управлении продажами. Хотелось бы кончно больше узнать об управлении клиентской базой, деталях передачи клиентов внутри отдела продаж.
100% рекомендую к прочтению.Обязательно!

0    0

Хочу выразить огромную признательность Александру Ерохину за книгу "РОП. Построение отдела продаж".
Долгое время решение вопроса с организацией продаж не давалось мне, я буквально не знала, с какой стороны к этому подойти. Все попытки набрать менеджеров по продажам шли прахом. И вот мне в руки попала эта книга.
Очень крутой, простой язык, сразу видно, сколько опыта за этими словами. Понятный алгоритм, ясная логика, объяснения.
Мы в этом сезоне стали набирать продавцов и (важно!) педагогов в театральную студию по технологии, которая описана в книге. За неделю размещения мы получили почти 400 откликов на педагога и более 60 - на менеджера по работе с клиентами.
За четыре просмотра мы выбрали 4 человек в отдел продаж и 11 кандидатов в педагоги, и их мотивация уже сейчас принципиально иная, чем у тех сотрудников, которых мы набирали раньше. На педагогическом конкурсе финалисты радовались, как будто второй раз поступили в театральный институт.

0    0

Добрый день, книгу прочла за неделю, некоторые моменты себе выделяла, чтобы потом перечитывать. Большой качественный блок про найм. Полезно.

0    0

Хорошая книга.
Единственное, что хотелось бы улучшить, это то, что в книге указана электронная почта куда можно отправить запрос и тебе обещают прислать регламенты шаблоны и прочее. Так вот эта функция не работает. Ничего не отправляют к сожалению. В этом плане нужно вам поучиться у Батырева.

0    0